Agente de screening
Lee y estructura los CVs, extrae experiencia y habilidades y los compara con el perfil del puesto.
Plataforma con ABLE · Recursos humanos
TeamABLE: selección, screening y onboarding
La plataforma de recursos humanos construida sobre el sistema operativo ABLE: recibe CVs, hace entrevistas iniciales, filtra por criterios del puesto y agenda solo con quienes pasan.
Qué es TeamABLE
TeamABLE se contrata como plataforma de gestión de talento asistida por IA e incorpora ABLE como sistema operativo. Cubre el proceso desde la publicación de la búsqueda hasta el onboarding: recepción y lectura de CVs, entrevistas iniciales, comparación contra el perfil buscado, coordinación de agenda y seguimiento de la incorporación. Como todo lo que corre sobre ABLE, es multiagente y multimodelo, y se despliega en nuestra infraestructura o en la tuya.
Agentes incluidos en la plataforma
Agente de entrevista inicial
Conversa con cada candidato, hace las preguntas del puesto y resume respuestas para el equipo.
Agente de agenda
Coordina entrevistas con quienes pasan el filtro y envía recordatorios a ambas partes.
Agente de comunicación
Mantiene informados a los candidatos en cada etapa, incluidas las devoluciones negativas.
Agente de onboarding
Acompaña los primeros días: documentación, accesos, checklists y preguntas frecuentes.
Capacidades
Criterios del puesto
Cada búsqueda define sus requisitos y el filtro se aplica de forma consistente y trazable.
Lectura documental
Procesa CVs y documentación en distintos formatos y los deja estructurados.
Historial por búsqueda
Todo el proceso queda registrado, con versionado de configuración por posición.
Multimodalidad
Texto y voz para entrevistas iniciales más naturales.
Feedbacks centralizados
Devoluciones del equipo agrupadas por candidato y por etapa.
Se integra con
Email (SMTP, Resend, MailerLite)CalendarGoogle DriveWhatsAppOdoo
Qué gana tu empresa
- Procesos más cortos: Del CV a la entrevista en horas, no en semanas.
- Selección más justa: Mismos criterios para todos los candidatos, sin sesgos de agenda o cansancio.
- Mejor experiencia del candidato: Respuestas y devoluciones en cada etapa del proceso.
Cómo se contrata
0. Probá gratis
Creá tu cuenta en ABLE y usá los templates listos para ver cómo funciona en tu operación.
1. Definición del perfil
Trabajamos los requisitos, las preguntas clave y los criterios de descarte.
2. Puesta en marcha
Activamos los agentes, conectamos correo y agenda y probamos con una búsqueda real.
3. Escala
Replicamos el proceso a todas las búsquedas y sumamos el módulo de onboarding.
¿Dudas sobre TeamABLE?
Agendá una demo de 30 minutos y te mostramos cómo se adapta a tu equipo, sin compromiso.